Issue du monde de l’entreprise avec une expérience dans des secteurs à fortes contraintes opérationnelles, je vous propose de mettre mon expérience des problématiques RPS et TMS au profit de votre entreprise.

La réflexologie en entreprise est de plus en plus présente dans le cadre de projet ou plan d’action Bien-Être et Qualité de Vie au Travail. 

Si l’intervention d’un professionnel du bien-être dans le cadre d’un projet BEQVT est un investissement, elle se révèle être un réel levier social et de performance dans l’entreprise. 

LES BIENFAITS DE LA REFLEXOLOGIE 

Pour votre entreprise

• Amélioration du climat social
• Renforcement de l’image de l’entreprise et du sentiment d’appartenance
• Qualité, efficacité et productivité accrues
• Réduction des coûts liés à l’absentéisme et au turnover
• Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
• Prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)

Pour le collaborateur :

• Un moment de détente privilégié 
• Sas de décompression en cas de service ou poste à forte contrainte
• Sentiment de valorisation
• Circulation sanguine et lymphatique est stimulée.
• Relaxation et regain de vitalité en fin de séance
• Les tensions musculaires apaisées

COMMENT METTRE EN PLACE D’UN PROJET BIEN-ETRE DE REFLEXOLOGIE EN ENTREPRISE

Dans un premier temps, nous échangeons sur vos besoins et vos attentes. Certaines informations seront nécessaires (organigramme, services et fonctions, recensement des AT) afin de vous proposer un projet adapté que vous pourrez présenter au CSSCT par exemple.

Une fois le projet et le programme de mon intervention défini, les séances de réflexologie sont simples à mettre en place. Sur une ou plusieurs demi-journées, par exemple. Quelques mètres carrés suffisent.
Aucun matériel ni mobilier n’est à prévoir. Le soin se pratique habiller avec des protocoles en réflexologie faciale combinée à de la réflexologie auriculaire. 
Une séance dure 30 minutes avec un battement de 10 minutes entre chaque rendez-vous afin de permettre l’accueil et la mise en place.